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培训管理有关规定

2012/11/11 13:33:02    澳门葡京网站平台:澳门葡京网站平台公开办      浏览次数:558       



 

澳门葡京网站平台培训管理的有关规定

 

为了充分发挥澳门葡京网站平台的人才和办学资源优势,体现教育服务社会和企业的办学宗旨,澳门葡京网站平台不断开拓培训市场,积极开展对外培业务。为确保培训工作健康稳步发展,结合澳门葡京网站平台具体情况,特制定如下培训管理规定。

一、培训教师管理

(一)培训教师的聘用和待遇

为了确保培训质量,提高培训竞争力,根据培训澳门葡京娱乐特点,采取专兼结合的方式聘用培训教师。培训教师聘用和待遇的有关规定如下:

1、教师的聘用

聘用原则:医学相关类培训以聘用本校教师为主,具有副高职以上职称,且具有一定澳门葡京娱乐学术水平;校外兼职教师必须具有相关澳门葡京娱乐培训资质和一定学术水平。

校内教师聘用程序:澳门葡京网站平台教学主管领导批准后,经澳门葡京网站平台教学主管部门和被聘任教师所在系部协调,最终确定聘任教师人选。

2、培训澳门葡京娱乐的待遇  

聘用的校内教师,讲课酬金按澳门葡京网站平台相关规定发放,授课学时进入教师业务档案。聘用校外兼职教师讲课费,按有上级关部门规定的学时费用标准支付,差旅费按双方协议实行。

(二)澳门葡京娱乐培训

根据新常识、新技术推广应用培训业务需求,聘用的校内教师必须参加相关部门主办的培训班,被批准参加培训的教师要按澳门葡京网站平台有关培训进修规定办理相关手续,培训期间的工资待遇及报销标准按澳门葡京网站平台相关规定实行。

二、培训学员的管理

为营造良好的学习氛围,确保培训工作高效、有序进行,制定参培学员在培训期间管理规定如下:

1、严格遵守国家法律、法规,遵守培训基地的各项管理制度。

2、严禁在宿舍躺、卧吸烟,不准留宿他人或为他人存放贵重物品。如因需要,需经成教部批准。

3、要严格实行教室、实验室有关制度,保持各项设施完好无损,严禁向窗外丢弃物品,防止人为事故的发生。

4、严禁无故旷课,如有特殊情况,需向成教部提出请假申请,获准后方可离校。



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