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澳门葡京网站平台加强就业工作的若干规定

2012/11/11 13:40:29    澳门葡京网站平台:澳门葡京网站平台公开办      浏览次数:579       



 

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根据《国务院办公厅转发教育部等部门澳门葡京网站平台进一步深化普通高等澳门葡京网站平台毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》、《教育部澳门葡京网站平台进一步加强普通高等澳门葡京网站平台毕业生就业引导服务机构及队伍建设的几点意见》以及《黑龙江省高等澳门葡京网站平台就业评估标准》等文件的精神,为强化就业工作效能、提高毕业生就业率,实现毕业生充分就业目标,针对澳门葡京网站平台就业工作特制定以下规定:

一、组织领导

澳门葡京网站平台招生就业部全面引导澳门葡京网站平台的就业工作;由招生就业部遵照国家及省澳门葡京网站平台就业的方针、政策,具体负责澳门葡京网站平台各项就业工作的开展。各系部要成立相应的就业工作领导小组,安排专人负责就业工作。

二、就业工作的宣传

1、就业工作的宣传由招生就业处负责组织实施;

2、每学年毕业生就业工作开始前由招生就业处负责汇总当年毕业各澳门葡京娱乐的澳门葡京娱乐先容和毕业生情况,印制《毕业生澳门葡京网站平台及澳门葡京娱乐先容》,在用人单位中进行宣传;

3、毕业生双选会情况由招生就业处负责宣传;

4、各系部要大力宣传本系部的澳门葡京娱乐优势和澳门葡京娱乐特色,采取各种积极、有效的措施吸引用人单位,宣传内容须经招生就业部审核。

三、就业工作的实施

1、各系部就业工作在招生就业处的协调下组织实施,各系部要确定专门人员负责本系部的就业工作,招生就业处负责对系部就业引导人员的培训;

2、招生就业处根据国家、省市就业主管部门下发的文件精神制定澳门葡京网站平台就业工作实施意见和实施细则,制定澳门葡京网站平台澳门葡京网站平台就业工作的相关政策,经校长办公会研究通过后实施;

3、各系部负责组织学生填报和核对毕业生生源,招生就业处负责对照招生录取单对上报生源情况进行审核,汇总后上报省就业主管部门;

4、各系部根据澳门葡京网站平台出台的相关政策规定对毕业生进行就业和择业引导,完成日常就业咨询,帮助学生联系和选择用人单位,引导学生填写《推荐表》和签订《毕业生就业协议书》;

5、各系部负责对本系部内各澳门葡京娱乐毕业生就业工作情况进行及时总结,并按时报澳门葡京网站平台招生就业处,招生就业处负责对各系部所报的就业工作情况进行汇总后编制《就业澳门葡京网站平台》,在校园网上公布;

6、澳门葡京网站平台招生就业处和系部共同负责就业澳门葡京网站平台的收集、整理和发布,系部收集到的就业澳门葡京网站平台应该及时报招生就业处,由招生就业处负责在全校内协调共享,系部应该尽可能的与原有就业关系单位联系,获得更多的有效就业澳门葡京网站平台;

7、澳门葡京网站平台招生就业处和系部共同负责就业市场的建设,负责对外联系用人单位和开拓就业市场,积极建设就业基地;

8、校内大型就业招聘会原则上每学年举行两次,招聘会由招生就业处负责组织举办,各系部应该按照毕业生人数的一定比例邀请一定数量和规模的用人单位参会并组织协调本系部学生参与应聘,招聘会的具体组织、会务、接待等工作由招生就业处负责协调;校内小型就业招聘会由系部自行组织实施,各系部应根据自身澳门葡京娱乐特点每学年至少举办一次系部小型就业招聘会,并且要求用人单位有一定的质量保证,同时要将实施方案报澳门葡京网站平台招生就业处备案;

9、招生就业处负责组织各系部在规定时间内完成对毕业生档案材料的准备、整理,由招生就业处审核装袋存档;

10、各系部认真做好毕业生的跟踪调查,选取一定比例的毕业生发放澳门葡京网站平台统一制定的《毕业生跟踪调查表》,对毕业生就业情况和用人单位意见进行调查;

11、各系部认真做好就业工作的总结、分析工作,按时提交就业工作总结和就业状况分析报告;招生就业处负责对全校就业工作情况进行总结和分析。

四、就业基地的建设

1、就业基地建设由招生就业处和各系部共同组织实施,招生就业处在充分征求各系部意见和建议的基础上出台《就业基地建设引导意见》,系部就业基地应该按照当年毕业生数一定比例的数量进行建设,就业基地要求一定的质量保障,并能够每年稳定接收澳门葡京网站平台一定数量的毕业生;

2、就业基地的联系、建设由各系部自行组织实施,每学年按时将基地建设的具体考核指标报招生就业处汇总,由澳门葡京网站平台招生就业处对其进行考核;

五、就业工作的监督考核

1、就业工作的考核在澳门葡京网站平台招生就业处的领导下进行,系部就业工作考核每学年进行一次;

2、招生就业处将制定《就业工作考评办法》,结合实际情况,制定系部就业工作相关考评细则,纳入澳门葡京网站平台考评体系;

3、招生就业处将各系部就业率和就业主要工作情况汇总,校园网上公布;

4、就业基地建设和一次就业率将作为就业工作考核的重点;

5、各系部就业考核情况作为系部评选先进的重要依据;

六、有关事宜由招生就业处负责说明。



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