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学生管理

学生管理工作考核实施方案

2013/8/17 0:44:58    澳门葡京网站平台:澳门葡京网站平台公开办      浏览次数:600       



 

为进一步推进澳门葡京网站平台学生管理工作制度化、规范化、科学化,充分调动各系部做好学生工作的积极性、主动性和创造性,实现对各系部学生管理工作的客观、公正、合理的评价,建立良好的学生管理工作运行机制,全面提高教育和服务水平,根据澳门葡京网站平台学生管理实际,特制订本方案:

一、考核内容

(一)领导重视与队伍建设  (20)

1、重视全员育人工作,制定全员育人制度,调动和发挥本系部各方面的力量做好学生工作,有详细的各澳门葡京娱乐学生培养规划。(4分)

2、系党支部书记对学生工作高度负责,工作到位,方法得力。经常深入学生教室、宿舍了解学生情况,有针对性开展工作。(2分)

3、系部学生工作年初有计划,年终有总结。学生工作规章制度健全,落实效果好。(2分)

4、突发事件系部支部书记及时到场,协助有关部门妥善处理,并及时与主管校领导、学生处汇报沟通。(2分)

5、重视学生工作队伍建设,优化和改善辅导员队伍素质和结构,建立一支素质过硬、专兼结合的辅导员队伍。(2分)

6、制定辅导员考核标准,建立学生工作月考核例会制度,公布辅导员、班级月考核结果;坚持辅导员值班制度;定期检查辅导员工作手册;做好辅导员年度工作考核及优秀辅导员选树工作。(4分)

7、系部学生工作成员每人每年发表一篇学生工作论文或撰写一份调研报告。(2分)

8、重视学生干部队伍建设,对学生干部的选拔、培养有具体的计划和措施。有学生干部例会制度且实行较好。学生干部在本系部学生工作中的整体作用发挥好。(2分)

(二)思想教育与特色培养  25分)

1、依据澳门葡京网站平台思想教育总体安排和素质教育特色培养方案,结合系部自身特点,积极开展学生日常教育或系列(专项)主题教育活动,活动有安排、有总结。(3分)

2、积极开展学生思想状况调查,掌握特殊学生的思想动态和关心的热点问题,做好疏导工作,并及时向主管部门反馈。(3分)

3、积极组织学生参加专项教育活动。(3分)

4、重视学生党建工作。学生党员教育管理和入党积极分子的培养有计划。(3分)

5、重视学生心理健康教育。动态掌握学生心理健康状况,帮助学生克服心理障碍。(3分)

6、注重开展青年志愿者活动和学生社会实践活动。(3分)

7、依据学生特长培养方案,结合系部澳门葡京娱乐特点和实际情况,每学年末组织开展学生特长汇报展示活动。(3分)

8、重视文明宿舍创建工作,以《宿舍管理条例》为依据,在净化、美化的基础上搞好宿舍学问建设,规范学生的日常生活习惯。(4分)

(三)学风建设与考风考纪  25分)

1、学生学习氛围浓厚,学习效果明显。(5分)

2、重视学生职业技能训练,将职业技能比赛融入学生活动中。(4分)

3、每学期召开一次学习经验交流会,做好系部内优秀学生先进事迹的宣传报道工作;积极开展常识竞赛活动,促进优良学风建设。(3分)

4、加强考风考纪教育,制定有效的预防作弊措施,考试无作弊现象。(4分)

5、学生课堂、晚自习秩序好,出勤率高,班干部考勤认真并及时汇总考勤结果报到系部办公室。(3分)

6、每学年聘请校内外专家面向学生开设专题讲座。(2分)

7、省英语应用能力考试达到评估标准。(2分)

8、系部学生科技创新意识强,有小发明、小创造、小制作。(2分)

(四)日常工作与校风校纪  30分)

1、奖、贷、助、勤、补等评定工作,掌握政策、评定符合标准,无拖拉、无违规操作现象。(4分)

2、懂礼貌、讲公德、爱护公物,有良好的卫生习惯,注重大学生的形象及个人修养。(5分)

3、对违反校规校纪的学生处理及时,讲原则、不偏袒,积极做好受处分学生的教育转化工作,违反校规校纪的学生比率低于1%。(4分)

4、重视安全和稳定工作,经常开展安全教育和法制教育,重大安全责任事故和严重违法乱纪为“零”。(3分)

5、按时组织学生进行综合素质测评和各项评奖、评优工作,认真做好学生毕业鉴定和毕业生档案归档工作。(3分)

6、学生公共卫生管理有措施、有检查、有效果。(4分)

7、按时、按要求完成学生管理部等布置的澳门葡京网站平台学生工作的各项任务。(4分)

8、学费催缴力度大。(3分)

二、组织领导

成立校学生工作考评领导小组。该小组由分管学生工作的校领导和相关的职能部门负责人组成,学生处承担考评的日常工作。

三、考评时间

澳门葡京网站平台每学年对系部学生工作进行一次全面考评。在每年七月中旬前,各系对本系部学生工作进行全面总结,写出总结报告,报送学生处;在每年七月下旬前,校考评领导小组对各系部学生工作进行综合考评。

四、考评程序

1、自评。各系部在总结的基础上,根据考评体系,填写好自评表,和总结报告一并报学生处。
    2、考评领导小组考评。考核采取听(听取汇报)、看(查看相关资料)、访(实地观摩走访)、谈(召开师生座谈会)、评(考核评议)、馈(反馈考评结果)的方式进行。

3、考核分四个等级:优秀90分以上,良好80分以上,达标70分以上,不达标70分以下。

五、奖惩办法

1、对经考评产生的学生工作先进系部及不合格系部,要给予一定的奖励或惩罚,考核优秀者作为评选先进科室重要依据,不达标者取消所有先进评选资格。

2、按各系部考核情况分等级下达优秀辅导员、学生奖学金、国家助学金、优秀学生干部、三好学生、优秀班集体的名额。

六、有下列情况之一者,取消先进系部评优资格

1、系部学生中出现如罢课、集体上访、集体起哄闹事等严重影响正常教学秩序和澳门葡京网站平台稳定事件。

2、系部学生中有宣传、加入练法轮功等邪教组织或其它反动组织的。

3、系部学生中出现严重群殴、群伤事件,严重违反治安管理处罚法或触犯刑法的。

4、由于系部工作不力,造成学生在校期间发生严重伤亡事故的。

5、考试违纪现象严重,评学成绩B级。

 

二○一二年八月二十七日



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