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学生管理

毕业实习工作管理办法

2013/8/17 0:51:23    澳门葡京网站平台:澳门葡京网站平台公开办      浏览次数:523       



 

第一章     

第一条 毕业实习是医学院校培养学生重要的教学阶段,是医学生将理论常识与实践相结合、培养职业能力的重要实践教学环节之一。

第二条 在实习中,要继续加强对学生的爱国主义教育、澳门葡京娱乐思想教育、医德医风教育,使之遵纪守法,树立良好的医德和严谨的工作作风,全心全意为人民服务。

第三条 通过实习,巩固和提高医学基础理论、基本常识与基本技能,做到理论联系实际,掌握本澳门葡京娱乐临床技能,具有一定的分析、评价与解决临床问题的能力,为毕业后的工作打下坚实基础。

第二章 毕业实习管理的组织机构

第四条 组织机构

1.毕业实习工作领导小组

组长:分管学生的副书记、教学副校长、分管安全和就业的校领导

成员:学生处处长、教务处处长、招生就业处处长、系部书记、系部主任、安全保卫科科长

毕业实习工作领导小组办公室设在教务处校企合作办公室。

2.系部毕业实习管理小组

组长:系部书记、主任

成员:学管秘书、辅导员、实习区域带队教师及医院或企业相关人员等

第三章 毕业实习管理的职责

第五条  毕业实习工作领导小组职责

统筹和引导全校学生毕业实习工作。组织研究和审批澳门葡京网站平台实习管理制度;审批教学基地;审批全校学生毕业实习计划;审批区域实习管理教师人选;组织研究和解决实习中出现的重要问题。

第六条  教务处及校企合作办公室职责

1.负责实习期间学生的技能培养。负责制定毕业实习澳门葡京娱乐标准,组织制定、审核全校各澳门葡京娱乐毕业实习教学计划、实习大纲、实习考核方案等。

2.负责下达毕业实习任务,编制实习进程,制定、下达、审核实习计划。

3.负责实习期间的教学管理。制订有关毕业实习教学管理的政策、规定和管理办法,对实习教学工作进行监控、监督,审批学生自主实习、转实习、重修实习等事宜,协调、处理毕业实习教学中重大问题等。

4.负责澳门葡京网站平台与实习基地间的协调、沟通。协商和确定各基地接受毕业实习人数计划,与各实习基地签订实习协议,沟通学生实习教学情况,向医院通报澳门葡京网站平台处理意见等,并协调与促进系部与实习基地之间的关系。

5.负责实习基地开拓。与系部和澳门葡京娱乐相互配合,制定实习基地建设规划、评估基地条件、拓展毕业实习基地。

6.负责澳门葡京网站平台实习资料的存档。包括毕业实习管理文件、各澳门葡京娱乐毕业实习计划、毕业实习协议;毕业实习过程管理的相关材料(毕业实习检查情况记录表、系部毕业实习学生反馈统计分析表等,见附表)、各澳门葡京娱乐毕业实习成绩、澳门葡京网站平台及各系部澳门葡京娱乐毕业实习工作总结等。

7.负责实习学生理论和技能考核。

8.与学生处、系部相互配合,确定实习区域设置及管理教师配置。

第七条  学生处职责

1.负责实习期间的学生特长、态度培养。

2.负责实习期间的学生管理。出台有关实习学生管理、请销假制度、宿舍管理、优秀实习生评选等管理办法,对实习学生管理工作进行监控、监督,检查学生实习期间的生活、学习、安全、健康等情况,进行请销假管理,对违纪学生进行教育和处理,协调、处理毕业实习学生管理中重大问题。

3.负责实习生选拔和分配。制订毕业实习选拔和安排政策,监督系部按规定落实实习计划,审查系部上报的实习安排。

4.负责学生实习责任保险的组织工作。

5.负责实习学生综合素质考评,并组织优秀实习生评选工作。

6.负责相关材料的存档工作。

第八条 招生就业处职责

1.负责为实习期间学生提供就业咨询与引导。

2.协助实习期就业的学生,签订就业合同。

3.协助审批学生因就业原因提出的转实习申请,及学生因护理职业资格考试报名、专升本报名和考试、双选会等原因的请假申请。

第九条 安全保卫科职责

1.负责出台有关实习学生安全的管理文件,如学生实习安全管理办法、突发事件应急预案等。

2.负责拟定并和学生签订实习安全合同。

3.负责组织毕业实习学生安全教育和培训。

4.协调、处理毕业实习学生安全管理中重大问题。

第十条 系部毕业实习管理小组职责

1.加强对本系部毕业实习工作的领导,加强实习过程管理,切实保证毕业实习的质量和效果,确保毕业实习安全、有序进行。

2.负责组织召开本系部毕业实习前动员大会和岗前培训。

3.负责学生日常管理。组织实习生到实习单位的报到和返校工作,建立学生实习档案库和澳门葡京网站平台反馈体系,使联系渠道畅通;定期进行实习教育,检查毕业实习情况,及时处理毕业实习中出现的有关问题,并定期向家长通报学生毕业实习情况。

4.负责本系部实习资料的存档。包括澳门葡京网站平台及系部毕业实习管理文件、实习计划、毕业实习过程管理相关材料(学生毕业实习手册、毕业实习周志、毕业实习检查情况记录表、毕业实习学生反馈统计分析表、自主实习学生情况汇报表、实习队长情况汇报表等,见附表)、系部及澳门葡京娱乐实习工作总结等。

5.协同教务处、学生处具体落实实习计划,进行实习生选拔和分配。

6.协同教务处、学生处及实习基地做好实习生考核工作。

7.协同教务处根据澳门葡京娱乐发展需求拓展、遴选毕业实习基地。

8.协同学生处进行请销假管理,对违纪学生进行教育和处理。

第十一条  教学实习基地职责

澳门葡京网站平台在确定实习基地前,应与实习基地沟通,确定承担以下职责。

1.负责学生在实习基地实习期间工作时间的管理,安排住宿的实习基地同时负责学生住宿管理。

2.负责与澳门葡京网站平台共同组建实习工作小组,实习单位指定专门人员负责学生毕业实习工作。

3.负责组织岗前培训,对学生进行院情先容、纪律教育、安全教育、技能培训等。

4.负责根据《实习大纲》要求对学生进行培养。

5.建立实习引导教师制度,安排思想素质好、经验丰富、技术熟练的技术或管理人员担任实习引导教师。

6.在学生毕业实习期间进行思想政治教育、职业安全教育、职业技能教育和职业道德教育。

7.负责组织学生参加有关学术活动、专题讲座等。

8.负责定期向澳门葡京网站平台反映学生的实习情况。

第四章 毕业实习的管理

第十二条 教学基地的建立

教学基地的拓展由教务处校企合作办公室负责,系部及有关部门协同配合。教学基地应选择具有独立法人资格、依法经营、管理规范、规模较大、技术先进、有较高社会信誉或具有较高资质、等级的医院或企业,提供岗位与学生所学澳门葡京娱乐对口。

实习基地的建立由系部根据澳门葡京娱乐发展需要向教务处提出申请,教务处组织有关部门共同进行审核,审核内容包括教学基地工作环境、生活环境及安全防护,学生实习岗位工作性质、工作内容、工作时间等方面。审核通过后报澳门葡京网站平台毕业实习领导小组审批。

第十三条  澳门葡京网站平台与实习单位合作成立毕业实习管理小组,共同制订毕业实习计划, 共同负责学生毕业实习的组织和管理。

第十四条 学生毕业实习安排

1.凡澳门葡京网站平台在册学生进入毕业实习,均由教务处统一联系、安排实习单位。如有特殊情况需自主联系实习单位的学生,需填写自主实习审批单,经审批后方可自主联系实习单位。

2.教务处根据实习学生人数和各实习基地与澳门葡京网站平台签订的实习计划数,结合澳门葡京娱乐情况,分配给各系部相应的实习安排计划,并通报学生处。

3.各系部在学生处的统一安排、监督下按规定落实实习计划,进行实习具体安排,并填写实习计划落实表及汇总表上交学生处,学生处审核后交教务处,由教务处审核后公布。

4.实习安排原则:在自愿报名的基础上,根据学生综合素质考核选派实习医院。除实习医院对学生有特殊要求外,综合素质考核优异的学生有优先选择实习医院的权力。学业成绩不合格的学生不予安排省外实习。

5.学业成绩不合格的学生必须按时返校参加补考。补考不合格者停止毕业实习,合格后方可继续实习。

6.凡不服从澳门葡京网站平台安排,未经澳门葡京网站平台同意,擅自变更实习单位者,澳门葡京网站平台将给予纪律处分,实习期间的一切费用及相关责任由学生自己承担,实习成绩按不合格处理。

7.自主实习:学生因就业及其它特殊情况,需要自主实习的,经澳门葡京网站平台逐级审批后可自主联系实习单位,具体程序及要求如下。

1)必须由学生本人和家长共同提出申请,提供实习单位同意接收该学生毕业实习的公函及实习协议,申请书上必须有家长签字及家长联系方式,并注明“实习期间所发生的医疗责任事故、财产损失、人身伤亡等责任由学生本人负责”。

2)学生所联系的实习单位原则上应为二级甲等以上(含二级甲等)医院或县级医院。

3)学生填写《澳门葡京网站平台自主实习审批单》(见附表)。

4)医院与澳门葡京网站平台、学生签订实习协议,同意按澳门葡京网站平台的实习管理规定和实习大纲要求实行实习教学带教工作任务,经澳门葡京网站平台批准后方可进行实习。

第十五条  实习前培训与实习资格考核

学生实习前,各系部要召开实习生的动员大会并进行岗前培训,与各部门共同进行思想政治教育、安全教育、职业技能教育和职业道德教育,进行实习前技能强化训练和考核等。   

第十六条  转实习管理

1.护理澳门葡京娱乐除极特殊情况外,不允许办理转实习。

2.除护理澳门葡京娱乐外,学生毕业实习满6个月,在与就业单位签订毕业生合同制就业表后,所转实习单位澳门葡京娱乐对口,所在实习单位同意,可办理转实习手续。若所转实习单位澳门葡京娱乐不对口,在毕业实习时间满8个月后方可办理转实习手续。

3.转实习审批手续如下:

1)学生填写“学生转实习审批单”(见附表),在现实习医院审批同意的基础上,学生本人提出书面申请,申请书必须有家长签字及家长联系方式,并注明“实习期间所发生的医疗责任事故、财产损失、人身伤亡等责任由学生本人负责”。

2)各系部审核学生转实习申请、转实习审批单和毕业生合同制就业表,并签署审批意见。

3)招生就业处审核已签订的“毕业生合同就业表”,并在审批单上签署意见。

4)学生处、教务处审核学生转实习审批单,审批同意后,由教务处与现实习医院交接,办理转实习手续。

4.转实习单位的学生在新实习单位产生的实习费用由学生本人承担,原实习单位费用不予退还。

5.未办理任何手续,私自转实习单位者一律按旷实习处理,情节严重者按有关校纪校规处理,直至取消当年毕业资格。

第十七条 实习教学检查

1.实习期间,市内实习基地要求系部每二周组织1次实习教学检查,检查实习计划实行情况、协同医院组织学生临床实践考核或出科考核、召开引导老师座谈会和实习生座谈会等,同时协助实习单位处理实习生相关问题。可根据情况派驻实习管理教师,实习管理教师可与澳门葡京娱乐课教师临床实践相结合。

2.实习期间,市外实习基地要求区域实习引导教师或校企合作委员会人员定期检查毕业实习情况,及时处理毕业实习中出现的有关问题。省内区域教师每月至少进行一次本区域实习单位检查,省外区域教师实习期间至少进行2次检查,有必要的区域可派驻实习教师,全程管理。

3.建立澳门葡京网站平台、实习单位和学生家长定期澳门葡京网站平台通报制度。澳门葡京网站平台校企合作办公室每月至少和各教学医院通话或检查一次,系部辅导员通过电话等途径每月至少与学生沟通一次,并每月向家长通报学生毕业实习情况。

第十八条  毕业实习综合鉴定和实习手册

各科实习结束时,实习学生须认真填写“毕业实习综合鉴定”(见附表)、“实习周志”和“实习手册”,实习结束后,由实习队长负责收齐,交科教科(医务科)或护理部,经实习单位领导审查、签署意见并加盖公章。回校后交辅导员,由辅导员统一到教务处盖章,实习综合鉴定和实习周志由教务处审核,由系部存档,实习手册盖章后交还实习生本人保管,以备护士证认证或医师证认证用。

第十九条  实习反馈和调查

1.建立定期反馈制度。实习队长每两周填写一次“实习情况反馈表”(见附表)上交系部,汇报实习进程,也可随时电话、短信、邮件等与辅导员联系。自主实习学生每月上报辅导员“自主实习汇报表”(见附表),汇报实习情况,小结每月的实习工作情况及实习生活、学习情况。

2.辅导员审核实习队长、组长、自主联系实习学生上交的实习情况汇报,了解和处理实习中的业务和生活问题,并每月填写“澳门葡京网站平台毕业实习学生反馈统计分析表”,上交系部。系部综合本系辅导员统计分析情况,每月上报学生处及教务处。

3.系部在实习结束后组织学生进行实习满意度调查。通过调查,了解实习生的临床实习表现和临床教学医院管理、带教以及学生对实习的满意度等情况,并进行总结,上交教务处存档。

第二十条  实习考核

实习考核是对实习学生实习情况的综合评价,是对每个学生的政治表现、业务综合素质和职业能力的测试、评定。具体考核见“学生毕业实习考核办法”。

第二十一条  实习安全管理

加强实习安全管理,强化学生安全意识,建立预案机制,具体见“毕业实习学生安全管理办法”、“毕业实习安全事故及突发事件应急预案”。

附则

第二十二条  本规定自公布之日起实行。

第二十三条  本规定由教务处负责说明。

附件1:毕业实习班辅导员工作职责及考核办法

附件2:澳门葡京网站平台设置区域实习管理教师的有关规定

附件3:实习学生安全管理办法

附件4:学生实习期间突发事件应急预案

附件5:毕业实习学生考核办法

附件6:实习学生日常行为准则

 

 

O一三年五月二十二日

 

 

附件1

 

澳门葡京网站平台毕业实习班辅导员工作职责及考核办法

 

第一章  毕业实习班辅导员工作职责

第一条  辅导员依据《实习学生管理办法》教育和管理所带班级的实习生,引导学生实习和就业。

第二条  辅导员是澳门葡京网站平台从事德育工作,开展学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的引导者和引路人,也是实习管理和安全教育的第一负责人。

第三条  根据不同的实习医院设立学生负责人,成立实习小组,按照实习医院要求做好实习学生实习计划的落实工作。

第四条  做好学生的思想政治工作,采取有效措施及时掌握学生的思想动态和去向,通过建立QQ群、微信、电话等多种通讯手段,加强同学生的沟通交流。关心学生的身心健康和生活情况,经常对学生进行安全教育,以防发生事故。

第五条  实行首问制,所带班实习生出现问题,辅导员应第一时间赶赴现场解决处理,发现安全问题、重要情况和重要澳门葡京网站平台,如学生意外情况,学生离岗离职情况,及时向所在的系部领导汇报,妥善处理,并以书面形式报告处理结果,迟报或瞒报追究相应责任。大庆市以外实习的学生出现问题,辅导员要及时掌握,并力争在第一时间内及时了解情况,及时反馈系部。

第六条  辅导员要深入实习医院检查了解学生实习状况,填写检查记录。在大庆市内实习的学生,辅导员至少每周检查2次,大庆市以外,省内实习的学生,辅导员每月检查一次,省外实习的学生每学期到实习医院检查1次,掌握学生的学习、生活状况。

第七条  辅导员每月以书面形式定期向上级部门汇报学生实习管理情况,做到上下联动,发现问题及时解决。

第八条  认真落实家庭经济困难学生资助工作,组织学生勤工助学,帮助家庭经济困难学生完成学业。

第九条  督促所带班级实习生按时完成和上交各种资料,填写有关表格,按澳门葡京网站平台要求返校参加活动,做好澳门葡京网站平台的上传下达。

第十条  建立完善的实习生澳门葡京网站平台表,及时掌握离岗实习生的去向并按规定从严处理。

第十一条  配合实习引导教师开展各项实习教学活动,引导学生完成实习期的学业。

第十二条  考核学生的实习表现,实习结束做好实习管理总结,做好毕业前的各项工作。

第十三条  督促实习生按时缴纳学费,及时通知学生毕业返校的相关安排,以免影响毕业。

第十四条  为防意外伤害,减轻学生经济损失,协助学生办理保险手续。

第十五条  对学生实习医院的安排,辅导员必须根据学生在校期间的考核结果进行合理分配,学生综合测评在班级后十名的学生原则上不派到市外医院实习。

第十六条  开展就业引导和服务,做好学生的就业工作,拓宽就业渠道,组织学生做好就业准备,积极联系就业单位,帮助学生就业。

第二章 毕业实习班辅导员考核

第十七条  实习工作认识明确,有实习计划;工作态度积极主动,按时完成澳门葡京网站平台布置的各项工作。(10分)

第十八条  建立QQ群、澳门葡京网站平台表等,及时掌握学生思想动态, 保持学生队伍和谐稳定。  10分)

第十九条  开展心理健康教育,及时进行心理疏导,使学生具有阳光、乐观的心态,学生未出现严重心理问题。(10分)

第二十条  深入实习医院检查学生实习情况,市内实习医院至少1次∕2周,省内1次∕月,省外1次∕学期,认真填写检查记录,内容真实。 (20分)

第二十一条  国家奖助学金评选、优秀毕业生评选、发展入党工作坚持公平、公开、公正的原则,无争议,资料齐全,上报报表及时,无错误。  10分)

第二十二条  督促实习生按时缴纳学费,及时通知学生毕业返校的相关安排,做好学生档案、团籍、毕业证书、派遣证等的签发与邮寄。  10分)

第二十三条  进行学生、家庭、实习医院、社会满意度调查,及时反馈。  10分)

第二十四条  实习分配公平、科学、合理,学生无争议。(10分)

第二十五条  进行就业教育,引导学生掌握面试、编制简历等技巧,积极联系就业渠道,组织、参加、协调召开校内外招聘会,认真填写就业情况表,不弄虚作假,就业率达到澳门葡京网站平台要求。  10分)

第二十六条  辅导员考核结果作为评优和辅导员酬金发放的重要依据。 

附件2

 

澳门葡京网站平台澳门葡京网站平台设置区域实习管理教师的有关规定

   

为规范和推进学生毕业实习工作,在辅导员履行职责、全程管理的基础上,决定增加设置区域实习管理教师,以加强实习管理,提高实习质量。

.区域实习管理教师的选派

1.区域实习管理教师在校企合作委员会工作人员、专职辅导员中选派或由在区域内进修、学习或进行临床实践的教师兼任。

2.由校企合作办公室、学生处每年根据学生人数及实习基地情况划分区域,并下达区域管理教师计划,由系部负责推荐。

3.教务处、学生处对推荐的区域教师人员进行审核。

4.澳门葡京网站平台毕业实习工作领导小组对区域教师人员进行审批。

.区域实习管理教师职责

1.负责本区域实习生的派送、实习单位和住宿地考察、安全评估、隐患排查和建档工作。考察内容应包括:学生实习岗位工作性质、工作内容、工作时间、工作环境、生活环境及安全防护等方面,实习学生档案应包括实习单位、住宿地的照片库和安全评估情况等,材料在完成实习生派送后及时上交相关系部及其他管理部门。

2.负责定期深入本区域实习基地进行沟通和检查。听取实习医院及学生的意见和建议,并及时向澳门葡京网站平台和医院有关部门进行反馈,促进实习单位与澳门葡京网站平台的合作。省内区域教师每月至少进行一次本区域实习单位检查,省外区域教师实习期间至少进行2次检查,掌握学生实习期间的实习、生活、安全、健康等动态,协调解决具体问题,并及时将相关情况上报系部及其他管理部门。有必要的区域可派驻实习教师,全程管理。

3.实习结束时必须做好各方面工作交接、完清手续,协助学生和实习医院办理离院手续。毕业实习结束后,应就整个实习工作写出书面总结,上交澳门葡京网站平台校企合作办公室和学生处。

.区域实习管理教师的待遇

1.实习派送、考察、检查等产生的差旅费用,按照澳门葡京网站平台有关规定进行报销。

2.在实习区域内进修、学习或进行临床实践的教师兼任区域管理教师的,认定一年辅导员经历,享受出差补助,实习派送、考察、检查等产生的差旅费用,按照澳门葡京网站平台有关规定进行报销。

.区域实习管理教师的管理和考核

1.校企合作办公室对区域负责人进行考核,根据下基地次数,管辖基地医院实习学生的违纪及差错事故处理效果,并结合医院相关部门反馈的情况综合进行考核。

2.对完成毕业实习各项任务好,责任心强,实习医院和实习生反映好、成绩突出的区域负责人及相关管理人员,澳门葡京网站平台给予表彰和奖励。对毕业实习工作完成任务差,造成毕业实习工作严重失误、失职的相关人员,要给予严肃批评和相应处罚。

附件3

 

澳门葡京网站平台实习学生安全管理办法

 

为加强澳门葡京网站平台实习学生的安全管理,落实责任,规范工作程序,确保学生实习期间的人身、财产安全,结合澳门葡京网站平台实际,特制定本办法。

一、要坚持以人为本、教育先行,预防为主、保护学生,明确责任、管教结合,实事求是、依法办事的原则,做好学生的安全教育及管理工作,切实保障学生在实习期间的人身和财产安全。

二、强化安全教育,安全保卫科负责在学生实习前,组织学生进行法制观念、安全常识、防范技能、校纪校规和实习单位规章制度等为主要内容的安全教育。

三、加大监督引导工作,安全保卫科负责对新建实习基地学生宿舍等安全工作进行审查、监督、检查、引导。

四、明确责任,强化管理。实习工作领导小组及相关处室,按照实习工作管理办法,加强安全管理,全程跟踪引导,落实安全管理责任。辅导员是实习学生管理,思想教育,安全管理的第一责任人。

五、建立畅通澳门葡京网站平台渠道,辅导员与学生间的定期联络每月两次,实习管理部门与实习单位引导教师经常沟通,及时解决学生实习期间的各类问题。实习组长负责提醒和督促实习学生,共同遵守国家法律法规,遵守实习单位和澳门葡京网站平台有关制度与规定,并每月与澳门葡京网站平台联系和沟通两次;经常排查安全情况,及时向辅导员、引导教师通报。

六、学生处在学生实习前,针对澳门葡京娱乐设置、教学安排等实际情况,按照上级有关规定为学生投保学生实习责任保险。

七、学生在实习期间发生意外伤害时,安全管理部门派专人第一时间赶到现场,采取必要措施,切实保证学生的人身安全,控制事态扩大,并及时向实习单位报告。按照澳门葡京网站平台有关规定和实习协议规定妥善处理。

八、实习期间,应严格学生请假制度,特殊情况,须经实习单位和澳门葡京网站平台批准,并办理相关手续。如需租住房屋的要与房主签订安全协议,确保安全,出现人身伤亡事故责任自负。

九、学生在实习期间的心理健康教育咨询工作,由心理健康引导中心负责,可通过网络、电话、通信等方式进行,引导学生安全、健康、顺利完成实习任务。

十、无论是澳门葡京网站平台安排,还是学生自主联系实习单位,实习期间如发生违法违纪或因个人过失造成事故的,由学生本人负责。

十一、本办法由澳门葡京网站平台安全保卫科负责说明。

附件4

 

澳门葡京网站平台学生实习期间突发事件应急预案

 

为应对学生实习中出现的突发事件,本着“快速、有序、高效”的原则作出相应处理,以确保学生的人身安全,尽最大努力减少损失,维护澳门葡京网站平台正常的教学秩序,构建平安、稳定、和谐的校园。结合澳门葡京网站平台实际,特制定本应急处置预案。    

一、组织机构

成立突发事件应急处置工作领导小组                   

 长:何旭辉                                         

副组长:王    张玉兰  宋延生                         

 员:教务处  学生处  各系部  安全保卫科  辅导员      

应急处置工作领导小组办公室设在澳门葡京网站平台安全保卫科, 联系电话:5110110

二、突发事件应急处置工作领导小组的主要责任             

预防和处置学生实习期间各类突发事件;遵循“预防为主”的方针,坚持“以人为本”原则,坚持“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则,对实习期间各类突发事件及其苗头要及时、果断采取措施,坚决制止。力争做到发现得早、化解得了、控制得住、处置得好,切实把问题解决在萌芽状态。                                   

三、突发事件的应急处置                               

对学生实习期间各类突发事件及其苗头要做到早发现、早报告、早处置。

(一)管理教师、辅导员和实习组长在事件发生30分钟内,向应急办报告事件主要情况,包括时间、地点、事由、经过、影响范围、动态趋势、已采取的处置措施、现场指挥员的联系方法等。可先口头报告,随后及时提供书面情况报告,并根据事态发展和处置情况及时书面续报动态澳门葡京网站平台。特别重大事件要马上报告;常规静态澳门葡京网站平台可定期报告。                                

(二)澳门葡京网站平台应急小组领导要在第一时间派专人赶赴现场,准确判断事件的性质和发展趋势,掌控局面,把握尺度,讲究策略和方法,采取有效措施,控制事态进一步发展。               

(三)必要时成立现场指挥部,协助公安等部门开展警戒、控制现场、疏散救护等基础处置工作,收集现场动态澳门葡京网站平台,向上级有关部门报告,参与事件的调查与处理。                     

四、调查与责任追究                                     

(一)学生违反澳门葡京网站平台实习管理办法,按情节分别给予纪律处分和学籍处分,触犯法律的,依法承担民事或刑事责任。       

(二)突发事故、事件处置结束后,参与事故、事件处置人员,应如实向法定部门或有关部门陈述所知事实,并配合调查处理。故意隐瞒、歪曲事实真相,触犯刑律的,要依法追究刑事责任。                                  

五、事故、事件调查报告                                 

突发事故、事件调查处理后,应急处置办公室写出《突发事故、事件报告》,报送澳门葡京网站平台应急处置领导小组。报告应包括:事故事件性质、发生原因分析、现场处置措施或方法、事故事件责任、纠正预防措施等,并存档备查。

附件5

 

澳门葡京网站平台毕业实习学生考核办法

 

第一章 考核目的

第一条  实习考核评价是检查实习质量的重要方法,它对实现教学计划和培养目标起保证作用。特制定《毕业实习学生考核办法》,以加强实习学生的考核工作,使实习管理更为客观、准确。

第二章 考核内容及分值

第二条  学生实习综合考核包括医德医风、日常行为、工作能力、出科考试、实习笔记5项内容,各占20分。

第三章 考核细则

第三条  医德医风方面:高尚的医德、严谨的医风是合格医务人员应具有的素质和必备条件。实习生的医德医风考核,由临床带教老师进行考评,辅导员不定期抽查。

(一)评定标准

1、医德良好,救死扶伤

1)树立爱患观念,切忌有损于病人身心健康的言行,严禁因学习而加重病人痛苦与病情的一切行为。

2)体贴病人,对病人一视同仁,不以职谋私,不接受馈赠。

2、医风严谨,工作勤奋

1)树立一丝不苟的工作作风,严密观察病人、掌握病情,及时向引导教师反映病人病情变化。

2)在引导教师引导下严格实行各种技术操作常规,积极参加各种规定的医疗活动。

3)及时、准确、如实地完成病历、病情记录等各种医疗文件书写,不弄虚作假。

3、礼貌尊师,虚心好学

1)敬重教师和医护人员,虚心好学,乐于听取意见,不断改进工作。

2)服装整洁,举止庄重,作风正派,礼貌待人,团结互助。

4、遵纪守法,按章办事

1)遵守国家法令、医院规章制度和作息时间,严格实行实习纪律。

2)严格按引导教师嘱咐,解答病人的病情,保守病人秘密和隐私,实行必要的保密制度。

3)爱护医院的设备和公共设施,保持病区的整齐、清洁和安静。

(二)评定等级

20分:全面达到上述要求,在实习过程中表现突出并得到科室医护人员公认者;

15分:全面达到上述要求,在实习过程中表现良好者;

10分:基本能达到上述要求或有轻微违纪行为,但经教育后改正者;

0分:未能达到上述方面的基本要求,或有违纪行为,经教育无效者。

第四条  日常行为方面:各实习医院要对实习生严格掌握考勤制度,实习生的节假日应与工作人员相同,实习生在实习期间的日常行为管理要实行双重考核,即所在系部和实习医院同时进行考核。

(一)请假制度

1.实习学生实习期间原则上不得请事假,因病或因特殊情况必须请假者,须先书面向实习队长申请,经签署意见后报批。

2.实习学生请假1天以内由引导教师准假,23天需经实习科室科主任批准,超过3天要经科主任签署意见后报医院科教部门批准,6天以上须经医院同意后报澳门葡京网站平台相关系部及科室审批,学生管理部审核,澳门葡京网站平台主管领导批准。假期休满后必须到实习医院科教部门办理销假手续。

3.凡不请假(含未准假)离院者,一律按旷实习论处,旷实习一天按6个学时计算。旷实习者,将按澳门葡京网站平台学生管理规定的有关内容进行处理。

4.因病或事假累计缺勤一个月以上者,毕业考试后需补实习,否则将不予毕业。

(二)组织纪律

1.实习生要严格遵守实习单位的各项规章制度,积极参加医院的各项活动。
  
 2.实习生要严格保证实习时间,如未参加实习的天数(包括病假和事假)累计达该科室实习时间的50%以上者不能参加考核,必须补修。

3.实习生如有旷课,根据情节给予扣分或行政处分,在整个实习期间旷课累计超过10天时,总实习成绩按不及格论处,当年不予毕业;旷课累计15天以上时,按自动退学处理。

(三)评定等级

20分:积极参加医院的各项活动,表现突出,并无迟到、早退和请假者;

15分:能够参加医院的各项活动,表现良好,迟到或早退5次以内,请假3天以内者;

10分:能够参加医院的各项活动,表现一般,迟到或早退10次以内,请假5天以内者;

0分:不参加医院的各项活动,经常迟到或早退,请假超过10天以上或旷课2天以上者。

第五条 工作能力方面:实习生在临床实习中要树立高尚的职业道德,掌握精湛的医疗护理技能,培养敏锐的观察能力,养成良好的工作作风,由各实习医院及有关科室负责组织落实,由引导教师给予出科鉴定。

(一)评定标准

1、实习学生必须按毕业实习大纲要求进行工作与学习。

2、接受引导教师的引导,按时完成规定的医疗护理任务。

3、一切医疗护理操作均按医疗常规进行,严防医疗差错及事故的发生。

4、熟悉常见病的预防治疗及护理原则。

5、熟练掌握医疗文件的书写。

6、熟练掌握医疗及护理的技能操作。

7、严格遵循医疗保密原则,敬重患者。

8、爱护所在医院的医疗机械、设备及一切国家财产。

(二)评定等级

20分:实习期间工作虚心踏实,无差错事故,理论联系实际,技术操作正规,熟练、灵活,热爱澳门葡京娱乐,服务态度好,遵守实习守则,引导教师出科鉴定素质及技术评价优秀。

10分:实习期间工作虚心踏实、无差错事故,理论联系实际,技术操作正规,但不够灵活、熟练,热爱澳门葡京娱乐,服务态度好,遵守实习守则,引导教师出科鉴定素质及技术评价良好。

5分:实习态度好,能理论联系实际,技术操作基本正规,但缺点较多,实习不够虚心踏实;热爱澳门葡京娱乐,服务态度好,能遵守实习守则,引导教师出科鉴定素质及技术评价合格。

0分:实习不认真,服务态度差,技术操作欠正规,出现差错;不遵守实习守则,引导教师出科鉴定素质及技术评价不合格。

第六条 出科考试成绩:为了进一步调动学生的实习积极性和主动性,加强理论与实践的结合,也为了较准确、客观地了解学生的实习质量,在各科实习结束前,各科应组织出科前考试。

(一)评定标准

出科考核主要有两个方面,即理论测试、实践操作。理论测试可采取笔试与口试相结合的方法对学生实习情况进行评价,以考查实习学生的思维分析和语言表达能力;技能操作采取实际操作和考核的方法。出科考试由实习科室组织实习学生集中考试,安排在出科前一周内进行。成绩由实习科室评定,教学主任、护士长或秘书签名或盖章。出科考核成绩记入学生毕业实习手册中出科考核鉴定表及“毕业实习综合鉴定表”。

(二)评定等级

出科考试采取百分制,按以下标准折合。

优秀20分:平均成绩90-100

良好15分:平均成绩75-89

中等10分:平均成绩60-74

不合格为0分:平均成绩60分以下

第七条 实习笔记 

(一)评定标准

1、实习笔记至少每周记录一次。

2、记录内容详细,内容包括时间、实习科室、实习病种、操作技术、典型病历、实习心得等。内容与职业能力提高密切相关,可以体现实习内容及收获。

(二)评定等级

20分:实习笔记记录清晰,平均每周记录超过2次,内容详细,与实习内容密切相关,覆盖所有实习病种及操作技术,有利于职业能力提高。

10分:实习笔记记录清晰,平均每周记录超过1.5次,内容较详细,与实习内容密切相关,基本覆盖所有实习病种及操作技术,有利于职业能力提高。

5分:实习笔记记录清晰,平均每周记录超过1次,内容简单,或与实习内容联系不够紧密,未覆盖实习主要内容。

0分:无实习笔记。

第四章 考核办法

第八条  考核方案以班级为单位,在系部领导的引导下,由辅导员及各个实习基地带教老师组成的考核小组具体实施。根据考核分值,结合校、系检查结果进行综合评定,最后由系部审核。

第九条  实习生考核每学期基础分为100分,根据学生每学期综合考核结果将考核分为四个等级:

A级—(85分以上)优秀

B级—(7085分)良好

C级—(6070分)合格

D级—(60分以下)不合格

1)达到A级的学生有资格参与省级优秀毕业生评选和入党转正。

2)达到B级的学生有资格参与校级优秀毕业生评选。

3C级及以下的学生不得参加各级、各类评优活动。

4D级学生比例达到或超过10%的班级将取消辅导员的评优资格,并扣罚辅导员津贴的20%


附件6

 

澳门葡京网站平台实习学生日常行为准则

 

毕业实习是医学院校培养学生重要的教育环节,也是理论联系实际,提高技能的重要阶段,为了进一步规范实习学生的日常行为养成,推进素质教育,实行养成教育,特制订本准则,学生要领会精神,明确要求,时时对照,落实行动,培养自己的文明意识、道德品质与工作习惯,努力争做优秀的大学毕业生。

一、实习学生的职责

1.实习学生必须按实习医院的要求准时报到。 

2.实习学生应严格遵守澳门葡京网站平台和医院的各项规章制度。

3.实习学生应积极参加澳门葡京网站平台及医院的各项活动。

4.实习学生应遵纪、守法,严格遵守职业道德规范。

5.实习学生应尊重师长,养成良好的思想品质和行为习惯。

二、实习学生行为准则

(一)外在形象准则

1.上岗时必须穿好工作衣、裤、鞋,带好工作帽。

2.上岗时必须佩带胸卡,不得涂改、调换,衣帽整洁、无皱褶,扣好衣领,裙子不外露,不穿拖鞋。

3.上岗时不得披头散发、涂抹指甲、下垂耳环、佩带各种首饰等,不浓妆艳抹,男生不留长发。

4.不得穿白服进食堂、上街或睡值班床。

(二)姿态行为准则

1.站姿端正:站时不能靠门、桌椅、床头等。

2.坐姿端庄:坐在椅子的前三分之一,不能仰在椅子中,不能翘腿。

3.走姿优雅:在病房走路要轻,推车端盘要稳,与病人一同行走时,如患者步态不稳要搀扶病人,步子要慢,走路时不吸烟、不吃食物,靠右侧行走。

4.乘坐电梯时要先出后进,礼让别人,靠右侧站立。

5.在病房遇有参观和检查人员时,应站立问好,在医院行走遇有老师时应点头示意问声好,遇有患者问路时应停下耐心解答或亲自引领。

6.工作时不准在办公室吃东西,工作场合不准勾肩搭背或两人同坐一张椅子。

7.工作时不准与朋友、同学聊天,不得在办公室打与工作无关的电话,不准长时间使用办公室电话或打手机、发短信、上网、玩游戏等。

8.工作时不准看小说、杂志、看电视,打瞌睡。

(三)工作行为准则

1.每早应提前15-30分钟进入岗位,做好准备工作。

2.严格遵守医院劳动纪律、按时上下班,坚守岗位,不得擅自旷岗、窜岗或长时间脱岗。

3.对待患者态度和蔼,微笑服务,文明用语,避免生冷硬。

4.工作中保持环境安静,操作时不与别人闲谈,不说与工作无关的事。

5.接诊、操作时不准接打电话。

6.接诊时不准推诿患者。

7.不准酒后上岗。

8.不准接受患者物品及宴请或为自己办私事。

9.不准穿高跟鞋上岗,进病房时应轻敲门。

10.任何时候不准与病人争持,不得训斥、打骂病人,不得对病人出言不逊或冷言冷语。

(四)日常操作行为准则

1、工作中严格实行三查八对制度和无菌技术操作规程。

2、正确使用各种仪器,节约医药用品,避免浪费。

3、工作中主动寻求带教老师的引导,不得盲目操作。

4、进治疗间、无菌间、做操作时,应带帽子、口罩。

5、做各项操作时应端无菌盘,不得直接拿药品进病房。

6、加药时疑似无菌物品被污染,应马上更换无菌物品,不得继续使用。

7、一次性医疗物品,一人一用,不得重复使用。

8、用过的一次性医疗用品应按医院要求毁型后分类放置。

9、在治疗护理过程中,患者提出疑问时,不得随意回答,应找带教老师解答,避免医疗纠纷发生。

(五)职业行为准则

1.工作中如有不满情绪,应及时与带教老师沟通,不得带情绪上岗。

2.与病人交谈时,语言要文明,语气要和蔼,自觉使用文明用语(您好、谢谢、请、再见等),严格做到不埋怨、不吵架、不训斥,多一点理解,多一点宽容。

3.工作之余不得在工作间或病房聚众聊天、戏闹。

4.服从病区主任、护士长的安排,有事要征得主任及护士长的同意,不得用电话临时请假或私自离开岗位。

5.不得私自调班,非特殊情况下需经主任、护士长同意后方可调班。

6.实习期间原则上不得请假,因病或特殊情况必须请假的,应按相关规定逐级请假(详见实习学生请销假管理规定)。

7.各科实习结束时,应礼貌地与本科室护士长及带教老师告别,按时进入下一科室。

8.遵守医院宿舍管理规定,按医院要求就寝,不喧哗、打闹,下夜班后不影响他人休息,不留异性住宿。

9.遵守纪律,在涉外活动中不做有损澳门葡京网站平台,班级、人格的事,与各校同学友好相处,团结友爱,互帮互助,以礼相待。



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